Тилегинизге жетиниз
Коллектив ичинде катышуу бул подхалимстводон болок, жумуштан сырт майда барат нерселер ж.до баарлашуу, взаимовыручка, туулган кундорду унутпоо, айтор, жумуштун таза туруно жеке жашоодогу достук болбосо да жакын тааныш-билиш мамилелерин кошуу.
Адатта адамдар жылдызы келишкен болок адамдар менен ушундай мамиле тузушот.
Таптаза "жаст э бизнес, онли жоб" деген принцип бизде дурус иштоосунон кумонум бар. Ал учун алмашкыс адис болуу керек го.
Коллектив ичинде катышуу бул подхалимстводон болок, жумуштан сырт майда барат нерселер ж.до баарлашуу, взаимовыручка, туулган кундорду унутпоо, айтор, жумуштун таза туруно жеке жашоодогу достук болбосо да жакын тааныш-билиш мамилелерин кошуу.
Адатта адамдар жылдызы келишкен болок адамдар менен ушундай мамиле тузушот.
Таптаза "жаст э бизнес, онли жоб" деген принцип бизде дурус иштоосунон кумонум бар. Ал учун алмашкыс адис болуу керек го.
Рахмат!
Коллектив менен мамилем абдан жакшы, кудай буюрса. Бул жакта шефимдин эле мага кылган коро албастыгы бар. Же мага ошондой сезилеби, коро албастык кылбаса деле...
Ал эми мектептеги баалоо системасына келсек, магистратурада окуп жургондо 2 жыл мугалим болуп иштедим. Окуучунун аракети бар болсо баага тырышып, ката издеп отурбай коюп берчумун. Менин тарых мугалимим журогумдо катуу калган да, мен дагы окуучуларымдын журогундо калбайын деп...)))

Супер-Инфо
super.kg
видео










