super.kg logo
  Саясат  

Жоомарт Оторбаев жетекчиликтин тапшырмаларын аткарбагандыгы үчүн мекемелердин кызматкерлеринин тартиптик жоопкерчилиги караларын айтты

 

Кыргыз Республикасынын Премьер-министри Жоомарт Оторбаев Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн, министрликтер менен мекемелердин кызматкерлеринин аткаруучулук тартибин күчөтүүгө байланыштуу кеңешме өткөрдү. Кеңешме КР Өкмөтүнүн аппаратынын жетекчиси жана вице-премьер-министрлердин катышуусунда өттү. Бул тууралуу 14-апрелде өкмөттүн басма сөз кызматы билдирди. 

Кеңешменин башкы максаты – берилген тапшырмалардын аткарылыш сапатына көңүл буруу жана кызматкерлердин аткаруучулук тартибин күчөтүү.

Жоомарт Оторбаев жетекчиликтин тапшырмаларын аткарбагандыгы же сапатсыз аткарылгандыгы үчүн өкмөттүн аппаратынын, министрликтер менен мекемелердин кызматкерлеринин тартиптик жоопкерчилиги караларын эскертти.

Премьер-министр кызматкерлердин ишинин сапатын баалоо сунушун киргизүүнү тапшырды, ага ылайык, кызматкерлерди сыйлоо же жазалоо жагы каралат.

Ошондой эле Жоомарт Оторбаев вице-премьер-министрлерге министрликтер менен мекемелерден келген документтердин сапатына өзгөчө көңүл бурууну тапшырды. Ал иш кагазынын сапаты ар бир мамлекеттик органдын ишмердүүлүгүнүн негизги чен өлчөмү болорун белгиледи.

Жоомарт Оторбаев дагы бир чен өлчөм катары тапшырмалардын өз учурунда аткарылышы экенин айтты. “Ар бир тапшырма менен буйрук белгиленген мөөнөттө аткарылууга тийиш”,- деп кошумчалады өкмөт башчы.






 
Урматтуу колдонуучу! Эгер сизде коомчулуктун көңүлүн буруп, талкууну талап кылган жаңылыгыӊыз болсо биз менен бөлүшүӊүз.


 Рубрикадагы соңку кабарлар 

Рейтинг: Рейтинг 0 
Талкуу жабык.
 
Бөлүмдүн статистикасы
соңку 15 мүнөт ичинде колдонуучу (Катталган: , коноктор: ) бул кабарды окуду:

Кабарлардын саны:
195263;
 
Маалымат-маанайшат порталы
2006-2025 © SUPER.KG
Кыргыз Республикасы, Бишкек шаары,
Турусбеков 109/1
SUPER.KG порталына жайгаштырылган материалдар жеке колдонууда гана уруксат.
Жалпыга таратуу SUPER.KG порталынын редакциясынын жазуу түрүндөгү уруксаты менен гана болушу мүмкүн.
p
Рейтинг@Mail.ru
Биз социалдык тармактарда: